Faites œuvre utile en rejoignant le conseil d’administration du London Health Sciences Centre (LHSC)
Souhaitez-vous partager votre expertise tout en contribuant à la vie de votre communauté? Posez votre candidature pour rejoindre le conseil d’administration du London Health Sciences Centre (LHSC) – l’un des plus grands hôpitaux universitaires de soins actifs axés sur la recherche du Canada et le plus grand employeur de la région!
Le conseil d’administration du LHSC accueille des personnes dévouées et animées d’un esprit communautaire qui veulent se rendre utiles et qui peuvent nous aider à réaliser notre vision : « Transformer ensemble la santé ». Nous recherchons activement des candidats ayant une expérience avérée en matière de haute direction et ayant siégé à un conseil d’administration dans le secteur privé ou public et qui ont une expertise dans l’un ou plusieurs des domaines suivants:
- Finance et comptabilité (la détention du titre de comptable professionnel agréé est un atout);
- Recherche;
- Relations communautaires et gouvernementales;
- Technologies de l’information et services numériques;
- Droit des sociétés;
- Biotechnologie et produits pharmaceutiques
Le bilinguisme en français et en anglais est un atout. Une expertise dans le domaine de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, et la promotion des initiatives connexes sont considérées comme un atout.
Le conseil d’administration est composé de bénévoles qui guident l’organisation, définissent l’orientation stratégique, surveillent les risques organisationnels et stratégiques, et assurent le contrôle de la qualité des soins et de la viabilité financière. Le conseil d’administration assure la gouvernance du LHSC afin de continuer à enrichir son histoire d’excellence en matière de soins aux patients, de recherche et d’éducation sur l’ensemble de ses établissements, y compris l’hôpital universitaire, l’hôpital Victoria et l’hôpital pour enfants.
Il est important pour le LHSC que son conseil d’administration soit le reflet des communautés qu’il sert. Le LHSC s’engage en faveur de l’équité et de la diversité et accueille favorablement les candidatures des personnes issues de groupes défavorisés, notamment les Autochtones, les personnes racisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes 2SLGBTQIA+. Nous nous efforçons d’offrir un environnement sécuritaire, sain et inclusif qui inspire le respect. Sur demande individuelle, nous tâcherons d’éliminer tout obstacle au processus de recrutement afin de l’adapter de manière raisonnable aux besoins des candidats.
Si vous êtes prêt(e) à faire œuvre utile et à rejoindre le conseil d’administration du LHSC, veuillez faire part de votre intérêt en envoyant une lettre de motivation et votre CV à Lisa Shanahan, Bureau de liaison du conseil d’administration, à l’adresse Lisa.Shanahan@lhsc.on.ca. Toutes les manifestations d’intérêt sont confidentielles.
Les candidats intéressés peuvent en apprendre davantage sur le conseil d’administration du LHSC en visitant le site Web du LHSC.
Faites part de vos idées : Devenez bénévole au sein d’un comité du conseil d’administration du LHSC
Souhaitez-vous apporter votre contribution et améliorer les soins de santé? Devenez bénévole communautaire au sein du conseil d’administration du LHSC.
En quoi consiste ce poste?
Le conseil d’administration du LHSC invite actuellement les candidats intéressés à postuler en tant que bénévoles communautaires dans l’un des comités suivants:
- Comité de la qualité et de la culture, qui est responsable de l’orientation et du suivi de l’organisation dans les domaines de la qualité des soins, de la sécurité des patients, de la culture de la sécurité au sein de l’entreprise et de la gestion des risques;
- Comité de gouvernance et de transition, qui met en place les processus et la procédure de gouvernance nécessaires pour guider l’organisation;
- Comité de l’hôpital pour enfants, chargé de l’orientation de la gouvernance de l’hôpital pour enfants du LHSC (l’un des quatre seuls hôpitaux spécialisés pour enfants en Ontario).
Les bénévoles communautaires qui siègent dans un comité du conseil d’administration du LHSC ne sont pas des membres votants du conseil. Cependant, leur contribution et leur expérience sont essentielles pour guider le conseil d’administration dans sa gouvernance du LHSC – l’un des plus grands hôpitaux universitaires de soins actifs axés sur la recherche du Canada et le plus grand employeur de la région.
Les représentants communautaires font part de leurs idées et de leurs recommandations et participent aux travaux des comités avec le conseil d’administration afin d’éclairer la prise de décisions et de guider l’organisation sur la voie à suivre. Ils participent aux séances d’orientation et de formation du conseil d’administration, ainsi qu’à la retraite annuelle du conseil. Le rôle exige une disponibilité de 2 à 5 heures par mois.
À qui s’adresse ce poste?
Si vous êtes un représentant communautaire, que vous avez de l’expérience en matière de bénévolat et que vous souhaitez faire progresser les soins de santé dans notre région, nous aimerions vous connaître! Les candidats idéaux doivent être à l’aise pour s’exprimer ouvertement au sein d’un groupe, écouter des opinions divergentes et faire valoir un point de vue communautaire afin de promouvoir l’amélioration des soins pour tous les patients et leur famille.
Il est important pour le LHSC que nos bénévoles soient le reflet des communautés que nous servons. Le LHSC s’engage en faveur de l’équité et de la diversité et accueille favorablement les candidatures des personnes issues de groupes défavorisés, notamment les Autochtones, les personnes racisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes 2SLGBTQIA+. Nous nous efforçons d’offrir un environnement sécuritaire, sain et inclusif qui inspire le respect. Sur demande individuelle, nous tâcherons d’éliminer tout obstacle au processus de recrutement afin de l’adapter de manière raisonnable aux besoins des candidats.
Comment poser sa candidature?
Si vous êtes prêt(e) à faire œuvre utile et à rejoindre un comité du conseil d’administration du LHSC, veuillez faire part de votre intérêt en envoyant une lettre de motivation et votre CV à Lisa Shanahan, Bureau de liaison du conseil d’administration, à l’adresse Lisa.Shanahan@lhsc.on.ca. Toutes les manifestations d’intérêt sont confidentielles.
Les candidats intéressés peuvent en apprendre davantage sur le conseil d’administration du LHSC et ses comités sur le site Web du LHSC.
